Vous hésitez à sauter le pas, vous ne savez pas si vous en serez capable?

Vous voulez retrouver plus de sens dans ce que vous faites?

Il est peut-être temps de quitter votre emploir et démarrer une nouvelle vie.

Dans cet article, nous allons voir les signes qui ne trompent pas!

10 signes qu’il est temps de quitter son emploi

1. C’est l’angoisse chaque matin à l’idée de vous rendre au boulot
2. Vous n’aimez pas les collègues avec qui vous travaillez
3. Votre manager incompétent vous insupporte
4. Votre vie personnelle subit les conséquences de votre travail
5. Il n’y a aucune perspective d’évolution pour vous
6. Vos valeurs personnelles ne sont pas en accord avec celles de la boîte
7. Vous vous ennuyez et n’attendez qu’une chose: le weekend
8. Vous avez besoin d’un meilleur équilibre vie pro/vie perso
9. Vous ne souhaitez à personne de travailler ici
10. Vous n’êtes pas assez payé

C’est l’angoisse chaque matin à l’idée de vous rendre au boulot.

Votre réveil sonne. Vous « snoozez », une fois, deux fois, trois fois… Pas parce que vous aimez profondémment dormir. Non, juste pour retarder l’échéance.

Si vous vous demandez chaque jour ce qu’il va bien pouvoir vous arriver aujourd’hui. Si vous stressez rien qu’à l’idée de croiser certains collègues.

Il est peut-être temps de songer à quitter votre job.

Rien de ce qu’il pourra vous apporter ne vaut votre santé mentale et votre bien-être.

Vous n’aimez pas les collègues avec qui vous travaillez

Ce n’est peut-être pas le métier que vous n’aimez plus, mais simplement le cadre dans lequel vous l’exercez.

Quitter son emploi ne veut pas nécessairement dire changer de vie ou changer de métier.

On est souvent bloqué dans le pseudo-confort d’avoir un contrat à durée indéterminée. Ce CDI qui pour moi signifie seulement que vous ne savez pas quand on va vous virer…

Avant de craquer pour de bon, il est peut-être temps pour vous d’explorer les offres d’emploi et de remettre à jour votre profil Linkedin.

PS: Si le comportement de vos collègue est interdit par la loi, votre premier réflexe devrait être de dénoncer et vous mettre à l’abris.

Votre manager incompétent vous insupporte

Promotion à l’incompétence. Petit con arrogant tout juste sortie de son oeuf. Pervers narcissique qui fait ses petits coups en douce…

Les postes à « responsabilités » n’attirent pas toujours le haut du panier.

Ce que vous pouvez essayer en premier, c’est de clarifier vos règles:

• Lorsque vous faites telle chose, cela me dérange et je préfèrerais que l’on procède ainsi…
• Quand vous débarquez le vendredi soir à 17h pour exiger telle tâche qui amputera une partie de mon temps de repos… Vous ne respectez pas vos engagements et je le prends comme un manque de respect.

Si cela ne fonctionne pas, alors il est temps de chercher un emploi où vous serez respecté. Vous avez fait tout ce que vous pouvez pour améliorer la situation.

Votre vie personnelle subit les conséquences de votre travail

Rentrer en pleurs. Passer la soirée à ressasser auprès de nos proches les déboires de la journée. Ce n’est pas ce dont on peut rêver comme vie de famille épanouie.

Le pire, c’est qu’on reporte notre agressivité sur les gens que l’on aime plutôt que contre les personnes qui le méritent vraiment.

Si votre travail est un obstacle à une vie heureuse et sereine, alors vous devez faire un choix.

Pour combien de temps encore, allez vous subir votre travail?

Temps-partiel, reconversion professionnelle, évaluez les opportunités externes et changez pour le mieux !

Il n’y a aucune perspective d’évolution pour vous

Vous stagnez et vous pensez que vous méritez mieux… La perte de motivation vous guette.

Et si vous alliez proposer vos services pour le poste que vous convoitez… chez un des concurrents de votre entreprise?

Le moment est peut-être aussi venu de démarrer un nouveau projet professionnel…

Vos valeurs personnelles ne sont pas en accord avec celles de la boîte

Toutes les entreprise n’agissent pas nécessairement pour le bien de leurs clients, ni pour le bien de l’humanité.

Votre vision du monde et de ce qu’il devrait être est en contradiction avec votre activité professionnelle ? Alors vous aurez du mal à vous regarder dans la glace sur le long terme.

Les ventes forcées, les contrats surdimensionnés par rapport aux besoins réels du client, les mensonges sur les résultats promis vous font culpabiliser?

L’entreprise qui vous emploie ne mérite probablement pas de survivre… Cherchez ailleurs, tous les entrepreneurs ne sont pas des escrocs!

Et ne pensez pas que c’est le métier qui veut ça ! Profitez peut-être de votre expérience pour lancer votre propre structure, vos pratiques bienveillantes feront la différence dans ce secteur d’activité.

Vous vous ennuyez et n’attendez qu’une chose: le weekend

Vous avez l’impression d’avoir fait le tour… Vous êtes beaucoup moins enthousiaste qu’à vos débuts… Quitter votre emploi peut amener un peu de nouveauté et de fraîcheur dans votre quotidien.

Reprendre le même chemin dans un nouveau contexte ou changer de voie, votre destin est entre vos mains!

Vous avez besoin d’un meilleur équilibre vie pro/vie perso

Il y a des rythmes que l’on peut suivre pendant un temps donné. Mais, l’arrivée d’un enfant, d’un nouveau conjoint ou la nécessité de disposer de plus de temps libre, change la donne.

Ce n’est pas nécessairement cet emploi qui pose problème, mais la place qu’il occupe sur votre agenda.

Vous ne pouvez pas vous démultiplier ? Démarrer un nouveau projet peut vous permettre de retrouver un planning plus compatible avec vos envies.

Attention toutefois, les premiers temps nécessitent peut-être un investissement personnel considérable.

Vous ne souhaitez à personne de travailler ici

Vous ne voudriez pas de ce métier pour vos enfants? Vous ne souhaitez même pas ça à vos ennemis?

Alors pourquoi vous infligez-vous cela?

Vous n’êtes pas assez payé

Si vous estimez que vous n’êtes pas assez payé, vous risquez de vous retrouver frustré sur le long terme.

Pour faire les choses dans le bon ordre, optez pour un petit bilan de compétences.

Vous pourrez ensuite explorer les meilleures opportunités qui s’offrent à vous.

Comment BIEN quitter son emploi et ne pas se retrouver sur la paille

On n’a pas toujours la chance d’avoir le choix. Certaines décisions doivent être prises dans l’urgence, parce que notre santé ou notre bien être en dépend.

Il vous appartient de juger l’urgence et les risques que vous êtes prêt à prendre.

Mais dans la plupart des cas, vous avez le temps de quitter votre emploi de la meilleure des manières: celle qui vous assure de changer pour le mieux.

La première étape est de faire le point sur votre ou vos objectifs.

Prenez le temps de vous imaginer la situation idéale que vous convoitez.

De quoi avez-vous besoin pour atteindre cet objectif?

Y a-t-il des étapes préalables ou des obstacles à franchir pour atteindre cet objectif?

Répondez à ces questions. Vous aurez une idée plus claire de ce que vous pouvez mettre en place dès aujourd’hui pour amorcer le changement.

Planifiez votre sortie pour éviter les traversées du désert.

La deuxième étape: le passage à l’action.

Il est temps de se mettre en mouvement! Vous avez un plan? Appliquez-le à la lettre!

Réajustez la trajectoire si vous vous rendez compte que ce n’est pas aussi simple que vous le pensiez. L’important c’est d’aller au bout pour atteindre l’objectif qui vous motive.

Lorsque vous avez obtenu les garanties suffisantes pour donner votre démission, vous pourrez partir le coeur léger!

À l’inverse, partir sur un coup de tête sans avoir un plan B… Ça peut chambouler un peu plus votre vie que les blagues pourries de vos anciens collègues.

Quitter son emploi pour lancer sa propre entreprise

L’explosion d’internet à dramatiquement réduit la barrière à l’entrée de l’entrepreneuriat. En quelques clics, vous pouvez disposer de votre propre entreprise, de votre propre site internet et voler de vos propres ailes.

Pour éviter le crash, voici quelques rappels sur le business en ligne:

– Sur internet, personne ne passera chez vous par hasard.

– Votre originalité est le pilier principal de votre succès.

– Le contenu est Roi.

– Le client est plus méfiant.

Cela implique que vous développiez votre capacité à vous faire connaître. Que vous ayez cerné vos clients pour apporter sur le marché un produit ou un service que les internautes veulent.

Que vous maîtrisiez les processus de vente appliqués à internet et la création de contenu pour inspirer confiance à vos prospects.

Validez votre idée avant de faire le grand saut!

60% des entreprises qui se lancent sur internet ferment dans la même année, 90% dans les 5 ans. Ce n’est pas parce qu’elles ont fait un gros coup et sont parties…

Non, la réalité c’est qu’elles n’ont jamais décollé. Elles n’ont jamais rencontré leur marché.

Si vous songez à quitter votre activité actuelle pour monter votre propre entreprise en ligne, commencez par valider le potentiel économique de votre idée. Testez vos idées auprès de votre public cible, et ajustez.

Et si vous souhaitez rejoindre un groupe d’entrepreneurs en devenir, rejoignez les starters !